Přeskočit na obsah
Hledat
Menu
Kariéra a změna oboru

Práce v zahraničí: jak ji najít a nenaletět

Redakce VypracujSe.cz · · 8 min čtení

Práce v zahraničí může znamenat lepší výdělek, novou zkušenost i jazyk zdarma – ale i zbytečné riziko, pokud podceníte přípravu. V článku najdete postup krok za krokem: od rozhodnutí EU vs. mimo EU přes ověření agentury až po to, co si zařídit ohledně pojištění a daní.

žena balí otevřený kufr s oblečením na posteli
žena balí otevřený kufr s oblečením na posteli Foto: Ketut Subiyanto / Pexels

Co si připravit před odjezdem za prací do zahraničí

První a nejdůležitější rozhodnutí je, jestli míříte do země EU, nebo mimo ni – od toho se odvíjí celá administrativa. V rámci Evropské unie máte jako český občan volný pohyb pracovníků, takže nepotřebujete pracovní povolení ani vízum. Mimo EU (typicky Velká Británie po brexitu, USA, Austrálie a další) potřebujete pracovní vízum nebo povolení, jehož podmínky se zemi od země liší a je potřeba si je ověřit přímo u zastupitelského úřadu dané země.

Než začnete hledat konkrétní nabídky, promyslete si:

  • jestli jde o krátkodobou zkušenost (sezónní práce, Work and Travel), nebo dlouhodobý přesun,
  • jaké máte jazykové znalosti a jestli odpovídají oboru, který zvažujete,
  • jak budete řešit pojištění, daně a případně bydlení,
  • jestli máte finanční rezervu pro první týdny, než dostanete první výplatu.

Ověřte si i to, jestli budete potřebovat nostrifikaci nebo uznání kvalifikace u regulovaných profesí (zdravotnictví, stavebnictví, právo) – bez toho byste v dané zemi nemohli vykonávat stejnou práci jako doma, i kdybyste měli odpovídající vzdělání.

dvě ženy si u kufru podávají klobouk při balení
dvě ženy si u kufru podávají klobouk při balení Foto: Monstera Production / Pexels

Postup krok za krokem: jak hledat práci v zahraničí

1. Začněte u EURES. Je to oficiální portál a síť veřejných služeb zaměstnanosti pro hledání práce v zemích EU – nabídky jsou ověřené a služba je zdarma. Je to nejbezpečnější startovní bod, zvlášť pokud nemáte v cílové zemi žádné kontakty.

2. Zvažte konkrétní zemi podle oboru. Pokud míříte na sousední Německo nebo Rakousko, podívejte se na podrobnosti v článku práce v Německu a Rakousku, kde najdete specifika těchto dvou zemí.

3. Ověřte si agenturu. Pokud práci hledáte přes zprostředkovatele, ověřte si, že má agentura platné povolení ke zprostředkování zaměstnání, které vydává Ministerstvo práce a sociálních věcí, respektive úřad práce. Existuje veřejný registr agentur práce, ve kterém si to můžete zkontrolovat ještě předtím, než s agenturou cokoli podepíšete.

4. Připravte si dokumenty. Cestovní doklad, případně vízum, doklady o kvalifikaci (u regulovaných profesí i jejich uznání v cílové zemi), a pokud jde o dlouhodobý pobyt, i doklady potřebné k přihlášení v dané zemi.

5. Vyřešte pojištění a daně předem, ne až po příjezdu – viz sekce níže.

Jak to vypadá v praxi: pojištění, daně a formulář A1

Obecně platí, že se sociální i zdravotní pojištění odvádí ve státě, kde prací fyzicky vykonáváte. Výjimkou je situace, kdy vás do zahraničí vysílá český zaměstnavatel na dočasnou práci – v tom případě zůstáváte pojištěni v Česku a prokazujete to formulářem A1. Tahle situace se liší od běžného odjezdu za prací, kdy si v cizině hledáte zaměstnání sami.

Podobně funguje i zdanění – zpravidla platí, že daníte tam, kde práci vykonáváte, přičemž mezi Českem a většinou evropských zemí platí smlouvy o zamezení dvojího zdanění, které řeší, aby stejný příjem nebyl zdaněn dvakrát. Konkrétní postup se liší podle typu práce a délky pobytu, proto se vyplatí poradit se s daňovým poradcem nebo přímo s finančním úřadem.

Work and Travel a au pair jsou specifické formy krátkodobé práce v zahraničí, obvykle určené mladším lidem nebo studentům. Fungují na základě zvláštních programů a dohod mezi zeměmi a mají vlastní pravidla ohledně víz, pojištění i délky pobytu – informujte se u organizace, přes kterou program zprostředkováváte, i u zastupitelského úřadu dané země.

Velká Británie po brexitu už není součástí volného pohybu pracovníků EU – pro práci tam obecně potřebujete vízum podle britského imigračního systému, ne jen cestovní doklad jako dřív.

Jak se připravit prakticky: bydlení, jazyk a první měsíce

Vedle formální stránky (vízum, pojištění, daně) stojí za promyšlení i praktická příprava. Bydlení si vyplatí zajistit ideálně ještě před odjezdem, nebo mít aspoň dočasné řešení na první týdny, než najdete něco stabilnějšího – hledání bydlení na místě pod tlakem vede často ke zbytečně nevýhodným podmínkám. Základní znalost jazyka země, kam míříte, usnadní nejen práci, ale i běžné věci jako vyřizování úřadů nebo návštěvu lékaře.

Počítejte i s tím, že první měsíce v novém prostředí jsou obvykle nejnáročnější – nová práce, nový jazyk, nové zvyklosti najednou. Je to běžná součást adaptace, ne signál, že jste udělali chybu. Pomáhá udržovat kontakt s lidmi doma i budovat nové vztahy v místě, kam jste se přestěhovali, protože sociální opora zvládání adaptace výrazně usnadňuje.

Na co si dát pozor: varovné signály podvodu

Podvodné nabídky práce v zahraničí se často tváří jako výhodná příležitost s minimální námahou. Buďte obezřetní, pokud:

  • agentura požaduje platbu předem za zprostředkování – legitimní poplatek za zprostředkování hradí zpravidla zaměstnavatel, ne uchazeč,
  • vám nechtějí ukázat pracovní smlouvu předem nebo vás tlačí podepsat ji na místě bez času na přečtení,
  • slibovaný výdělek je nereálně vysoký vzhledem k náročnosti práce,
  • ubytování je součástí nabídky, ale cena se dozvíte až po podpisu nebo ze srážky ze mzdy,
  • agentura není v registru MPSV / úřadu práce jako subjekt s povolením ke zprostředkování zaměstnání.

Pokud si nejste jistí, ověřte si agenturu i nabídku ještě jednou, případně se poraďte s kariérním poradcem, než cokoli podepíšete.

Užitečné je i probrat nabídku s někým dalším před podpisem – druhý pohled zvenčí často odhalí varovné signály, které byste sami v nadšení z příležitosti přehlédli.

pohled shora na sbalený kufr s kloboukem a fotoaparátem
pohled shora na sbalený kufr s kloboukem a fotoaparátem Foto: Kindel Media / Pexels

Co dělat, když se to nepovede nebo se vracíte domů

Ne každý pokus o práci v zahraničí vyjde napoprvé – ať už kvůli podmínkám, jazyku, nebo domácímu stesku. Pokud se rozhodnete vrátit, počítejte s tím, že:

  • doba práce v zahraničí se pro účely důchodu obecně zohledňuje podle mezinárodních dohod o sociálním zabezpečení, konkrétní výpočet ale ověřte u České správy sociálního zabezpečení,
  • návrat na český trh práce po zahraniční zkušenosti může být výhodou – jazyk a samostatnost se cení, zejména pokud hledáte nový obor nebo změnu kariéry,
  • pokud jste zůstali bez práce, můžete se zaevidovat na úřadu práce a zvážit i rekvalifikaci.

Tento text je obecná informace o práci v zahraničí, konkrétní pravidla pro vaši situaci (vízum, pojištění, daně) vždy ověřte u příslušného úřadu nebo zastupitelství dané země.

Časté otázky

Potřebuji vízum na práci v zahraničí?
V zemích EU vízum ani pracovní povolení nepotřebujete. Mimo EU (například Velká Británie po brexitu) obvykle ano – podmínky si ověřte u zastupitelského úřadu dané země.
Jak zjistit, jestli je pracovní agentura pro práci v zahraničí důvěryhodná?
Ověřte si, že má agentura platné povolení ke zprostředkování zaměstnání v registru vedeném MPSV, respektive úřadem práce. Nedůvěřujte agentuře, která chce platbu předem nebo neukáže smlouvu.
Kde hledat práci v zahraničí bezpečně?
Nejbezpečnější je portál EURES, oficiální síť veřejných služeb zaměstnanosti pro nabídky práce v zemích EU, dostupná zdarma.
Co je potřeba, aby v Česku mohl pracovat cizinec ze země mimo EU?
Obecně potřebuje pracovní povolení nebo zaměstnaneckou kartu podle typu pobytu a délky zaměstnání – konkrétní podmínky posuzuje Ministerstvo vnitra a úřad práce podle občanství žadatele a typu práce.
Musím přerušit pracovní poměr, když chci pracovat v zahraničí?
Ne automaticky – závisí na dohodě se zaměstnavatelem. Pokud jde o vyslání zaměstnavatelem, pracovní poměr trvá dál a řeší se formulářem A1. Pokud jde o vlastní odjezd za novou prací, obvykle current poměr ukončujete standardní výpovědí.
Musím nahlásit práci v zahraničí českým úřadům?
Záleží na typu situace – zaměstnavatel má v některých případech oznamovací povinnost, u OSVČ pracujících v zahraničí se řeší i sociální a zdravotní pojištění. Konkrétní postup ověřte u příslušné instituce podle vaší situace.

Štítek: Návody a vzory

Mohlo by vás zajímat