Rekvalifikace: kurzy zdarma přes úřad práce i vlastní cestou
Rekvalifikace znamená, že se naučíte novou profesi nebo si doplníte kvalifikaci pro jinou práci, než jste dělali dosud. Část cesty vám může zaplatit úřad práce, část si zaplatíte sami. V článku najdete, jaké typy rekvalifikace existují, pro koho jsou a jak vybrat kurz, který má smysl.

Co je rekvalifikace a k čemu slouží
Rekvalifikace je získání nové odborné kvalifikace nebo rozšíření té stávající tak, abyste mohli vykonávat jinou práci, než na kterou jste doteď byli kvalifikovaní. Nejde jen o kurzy pro nezaměstnané – rekvalifikovat se může i člověk, který práci má, ale chce změnit obor nebo si doplnit kvalifikaci, kterou mu zaměstnavatel vyžaduje. Typicky jde o situace, kdy obor, ve kterém jste pracovali, ztrácí uplatnění, kdy se vracíte na trh práce po dlouhé pauze, nebo kdy chcete změnit kariéru po čtyřicítce nebo padesátce a potřebujete k tomu formální doklad.
Zabezpečená rekvalifikace
Úřad práce sám vybere dodavatele kurzu a rovnou ho zaplatí. Uchazeč o zaměstnání se přihlásí, ÚP posoudí, jestli daný obor dává na místním trhu práce smysl, a pokud ano, zajistí kurz od začátku do konce – včetně smlouvy s poskytovatelem.
Zvolená rekvalifikace
Tady si kurz vybíráte sami – podle svého zájmu nebo podle toho, kde vidíte uplatnění. Úřad práce vám náklady proplatí, ale jen do stanoveného limitu a po předchozím souhlasu, ne zpětně. Bez schválení předem nárok na proplacení nemáte.
Rekvalifikace pro zaměstnané
Pokud jste zaměstnaní a chcete se rekvalifikovat bez vazby na úřad práce, existuje portál Jsem v kurzu, který zastřešuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Slouží k vyhledávání a přehledu kurzů dalšího vzdělávání pro lidi, kteří chtějí rozšířit nebo změnit kvalifikaci v průběhu zaměstnání.

Pro koho je rekvalifikace úřadem práce a kdy se vyplatí
Zabezpečenou i zvolenou rekvalifikaci může řešit uchazeč nebo zájemce o zaměstnání evidovaný na úřadu práce. Zájemcem se stanete i tehdy, když aktuálně pracujete, ale evidujete se jako zájemce o jinou práci – nemusíte tedy nutně přijít o zaměstnání, abyste na rekvalifikaci dosáhli. Podmínkou obvykle je, že vybraný obor dává smysl vzhledem k situaci na trhu práce v regionu a že máte předpoklady kurz zvládnout.
Rekvalifikace se vyplatí zejména tehdy, když:
- obor, ve kterém jste pracovali, se v regionu zmenšuje nebo zaniká,
- chcete se vrátit na trh práce po rodičovské dovolené nebo dlouhodobé nemoci a potřebujete aktualizovat dovednosti,
- máte praxi, ale chybí vám formální doklad, který zaměstnavatelé vyžadují,
- plánujete přechod do IT nebo jiného rostoucího oboru a potřebujete základ, na který navážete praxí.
Naopak nemá smysl hlásit se do kurzu jen proto, že je zdarma, pokud pro daný obor ve svém okolí nevidíte reálné pracovní nabídky.
Jak rekvalifikace v praxi probíhá
Cesta začíná na úřadu práce – buď osobně na kontaktním pracovišti, nebo přes online formulář. Poradce s vámi probere, o jaký obor máte zájem, a posoudí, zda se hodí k zabezpečené, nebo zvolené rekvalifikaci. U zvolené rekvalifikace si sami najdete kurz a poskytovatele, doložíte akreditaci a cenu, a teprve po schválení žádosti kurz začnete – ne dřív.
Kurz zpravidla končí zkouškou nebo závěrečným testem a vydáním dokladu. Nejhodnotnější jsou dva typy dokladů:
- Osvědčení o profesní kvalifikaci podle Národní soustavy kvalifikací – uznávaný doklad, který odpovídá konkrétní pracovní pozici (např. účetní, kadeřník, svářeč).
- Osvědčení s akreditací MŠMT – potvrzuje, že obsah a rozsah kurzu prošel schválením ministerstva.
Kurz bez akreditace nebo bez vazby na Národní soustavu kvalifikací může být zajímavý obsahem, ale u zaměstnavatele nemusí mít stejnou váhu jako formálně uznaný doklad.
Podpora během rekvalifikace
Uchazeč o zaměstnání, který je v evidenci úřadu práce, může po dobu rekvalifikačního kurzu dostávat podporu při rekvalifikaci. Konkrétní výši a podmínky vždy ověřte přímo na úřadu práce, protože se odvíjí od vašeho příjmu v posledním zaměstnání a dalších okolností.
Před podpisem přihlášky na kurz je vhodné se zeptat i na to, co se stane, když kurz ze závažných důvodů nedokončíte – jaké jsou podmínky přerušení a jestli byste museli poměrnou část nákladů vracet.
Na co si dát pozor při výběru kurzu
Nejčastější chybou je vybrat si kurz podle toho, že je zadarmo nebo že ho nabízí první dodavatel, na kterého narazíte. Než se přihlásíte, projděte si:
- Uplatnitelnost oboru – podívejte se na aktuální nabídky práce ve vašem regionu, ne jen na to, jestli obor zní zajímavě.
- Doklad na konci – ptejte se konkrétně, jaký dokument dostanete a zda je uznávaný (akreditace MŠMT, profesní kvalifikace).
- Rozsah a formu výuky – prezenční, online, kombinovaná; kolik hodin týdně kurz zabere a jestli to zvládnete souběžně s dalšími závazky.
- Reference a zkušenosti absolventů – zeptejte se poradce na úřadu práce, jaké má konkrétní poskytovatel výsledky.
Mezi nejžádanější typy kurzů dlouhodobě patří obory jako účetnictví, svářečské kurzy, řidičská oprávnění pro profesionály, IT základy a pomáhající profese jako asistent pedagoga. To ale neznamená, že se hodí pro každého – vždy zvažte, co odpovídá vaší situaci a možnostem v místě, kde bydlíte.
Dobré je i zjistit si dopředu, jak dlouho poskytovatel kurzu na trhu působí a jestli má zkušenosti s rekvalifikacemi hrazenými přes úřad práce – administrativa kolem schvalování a vyúčtování totiž není úplně triviální a zkušený poskytovatel vám s ní pomůže, zatímco nový dodavatel může celý proces zbytečně zdržovat.

Co dělat, když rekvalifikace nevyjde nebo vám ji ÚP neschválí
Pokud úřad práce zvolenou rekvalifikaci neschválí – například proto, že obor nepovažuje za uplatnitelný v regionu – můžete kurz absolvovat i bez podpory úřadu, jen si ho zaplatíte sami. U dostupnějších oborů to může dávat smysl, zvlášť pokud vám otevírá cestu k práci na volné noze nebo k pozici, kterou byste jinak nezískali.
Zvažte také kombinaci rekvalifikace s dalšími kroky – kariérní poradenství vám pomůže ujasnit si, jestli je konkrétní obor tou správnou volbou, než do něj investujete čas a případně i peníze. Užitečné je také projít si online kurzy pro kariéru, které mohou rekvalifikaci doplnit nebo být rychlejší alternativou u dovedností, které nevyžadují formální osvědčení.
Než se rozhodnete definitivně, promyslete si i to, jestli rekvalifikace řeší skutečnou příčinu – pokud jde spíš o celkovou změnu kariéry, kurz sám o sobě nemusí stačit a bude potřeba širší plán. Pomůže i rozhovor s někým, kdo daný obor už dělá – ověříte si tak, jestli představa o práci odpovídá realitě, dřív než do rekvalifikace vložíte čas a energii.
Odmítnutí žádosti navíc neznamená konec – poradce vám může doporučit jiný, příbuzný obor s lepší uplatnitelností, nebo vám navrhne kombinaci kratšího kurzu s praxí u konkrétního zaměstnavatele, který má o absolventy zájem. Pokud vaše dosavadní zkušenosti nejsou od zvoleného oboru daleko, zvažte i to, jestli by nestačilo doplnění jen dílčí dovednosti formou kratšího kurzu místo celé rekvalifikace.
| Zabezpečená rekvalifikace | Zvolená rekvalifikace | |
|---|---|---|
| Kdo vybírá kurz | Úřad práce | Uchazeč sám |
| Kdo platí | ÚP přímo dodavateli | ÚP proplácí do limitu, po schválení |
| Nutný souhlas předem | Ano, je součástí procesu | Ano, bez něj nárok na proplacení nevzniká |
| Vhodné pro | Obory doporučené poradcem podle trhu práce | Konkrétní zájem uchazeče |
Časté otázky
Kdo má nárok na rekvalifikaci přes úřad práce?
Musí být rekvalifikační kurz zdarma?
Jak dlouho rekvalifikační kurz trvá?
Dostanu během rekvalifikace nějaké peníze?
Můžu se rekvalifikovat, i když mám práci?
Jaký doklad z rekvalifikace mám chtít?
Štítek: Průvodce
Mohlo by vás zajímat
Online kurzy pro kariéru: co se vyplatí a na co nenaletět
Přehled typů online kurzů pro kariérní posun, podle čeho vybírat, kdy se počítá certifikát a kdy víc pomůže portfolio, a na jaké…
8 min čtení
Kariérní růst: jak se posunout výš
Co rozhoduje o postupu v práci, jak mluvit se šéfem o kariéře a jak si udělat rozvojový plán. Praktický postup pro odbornou i…
7 min čtení
Angličtina do práce: jak se ji naučit pro kariéru
Jakou úroveň angličtiny zaměstnavatelé chtějí, jak ji napsat do životopisu a obhájit na pohovoru a jak se ji efektivně učit i s…
8 min čtení



