Životopis v angličtině: CV, resumé a rozdíly

Anglický životopis se neřídí úplně stejnými pravidly jako ten český – jinak se mu i říká podle toho, jestli píšete pro britský, nebo americký trh. Ukážeme vám rozdíl mezi CV a resumé, co se v anglickém životopise vynechává a jakých chyb se Češi nejčastěji dopouštějí.

CV, nebo resumé: jaký je rozdíl

Oba pojmy označují v podstatě totéž – dokument shrnující vaši praxi, vzdělání a dovednosti – ale v různých částech anglosaského světa se liší forma i délka.

• CV (curriculum vitae) – používá se v britském prostředí a obecně v Evropě. Bývá o něco podrobnější, může mít i víc než jednu stranu, blíží se svým rozsahem klasickému českému životopisu.
• Resumé – americký ekvivalent, výrazně stručnější, obvykle jen jedna strana. Klade důraz na výsledky a klíčová slova relevantní pro danou pozici, méně na kompletní historii kariéry.

Než začnete psát, zjistěte, na jaký trh nebo do jaké firmy životopis míří – pokud jde o americkou firmu nebo pobočku, sáhněte po stručnějším resumé, u britské nebo evropské firmy je vhodnější klasické CV. Pokud si nejste jistí, kterou variantu firma očekává, přikloňte se ke stručnější verzi – je to bezpečnější volba, protože nadbytečnou délku vnímá čtenář hůř než přílišnou stručnost.

Podobně jako u českého životopisu platí, že univerzální dokument beze změn rozeslaný na víc pozic funguje hůř než verze přizpůsobená konkrétnímu inzerátu – ideálně doplněná o konkrétní ukázky formátování podle situace, které si jen přeložíte a upravíte pro anglicky mluvící trh.

Co se v anglickém CV nepíše

V britském i americkém prostředí se řada údajů z ochrany před diskriminací do životopisu vůbec neuvádí – na rozdíl od zvyklostí v Česku:

• Fotka – ve Spojených státech i Velké Británii se považuje za nestandardní a někdy se dokonce doporučuje ji nedávat, aby nemohla ovlivnit rozhodování.
• Věk nebo datum narození.
• Rodinný stav, počet dětí.
• Národnost nebo informace o vízovém statusu, pokud se na ně firma sama nezeptá.

Struktura tedy může být stručnější než u českého životopisu popsaného v návodu jak napsat životopis krok za krokem – většina prostoru jde na praxi, vzdělání a dovednosti. Pokud jste zvyklí z českého CV na oddíl s osobními údaji, v anglické verzi ho výrazně zúžíte jen na jméno, kontakt a případně odkaz na profesní profil.

Podobně jako u vynechání fotky se v britském a americkém prostředí obvykle vynechávají i důvody odchodu z předchozích zaměstnání a přesná adresa bydliště – stačí uvést město, případně zemi, pokud se hlásíte odjinud. Stejná zásada platí i pro strukturovaný formát, který popisuje článek o Europassu a strukturovaném životopise, pokud míříte na pozici v rámci EU.

Jak přeložit tituly a názvy škol

České akademické tituly a názvy škol nemají vždy přímý anglický ekvivalent, a doslovný překlad může zaměstnavatele spíš zmást. Základní princip: použijte mezinárodně srozumitelný ekvivalent stupně vzdělání (bakalářský, magisterský titul) a název oboru přeložte věcně, bez snahy o doslovnost za každou cenu.

Název školy uveďte v originále (případně s anglickým překladem v závorce), protože přesný název instituce má smysl zachovat – zahraniční personalista si ho stejně nebude ověřovat slovo od slova, ale originál je formálně přesnější.

U pracovních pozic postupujte podobně – místo doslovného překladu českého názvu funkce hledejte mezinárodně používaný ekvivalent. Pomůže i pohled na to, jak podobnou pozici popisují inzeráty přímo v zemi, kam se hlásíte – terminologie se obor od oboru liší a nejlépe se ověří na reálných příkladech, ne ve slovníku.

Časté chyby Čechů v anglickém životopise

False friends a doslovné překlady

Slova, která v češtině i angličtině vypadají podobně, ale znamenají něco jiného, dokážou životopis nechtěně zkomolit. Typický příklad je slovo „eventually“, které neznamená „případně“, ale „nakonec, po čase“. Před odesláním je dobré text nechat zkontrolovat někým, kdo anglicky píše běžně, nebo si sporná slova ověřit ve slovníku, ne jen se spolehnout na intuici.

Špatně používané časy

U aktuálního zaměstnání se používá přítomný čas (např. „manage a team of five“), u ukončené praxe minulý čas („managed a team of five“). Časté je i míchání obou v jedné větě nebo doslovný přenos české slovesné vazby, který v angličtině zní neobratně.

Obecné fráze bez obsahu

Fráze jako „hard-working and communicative person“ působí v angličtině stejně prázdně jako v češtině „jsem komunikativní a flexibilní“. Vždy je lepší nahradit ji konkrétním příkladem nebo výsledkem z praxe.

Přílišná skromnost, nebo naopak přehánění

Anglosaský styl životopisu obecně snáší sebevědomější formulace než český zvyk. Čeští uchazeči mají tendenci se podceňovat a psát v pasivu nebo obecně, zatímco v angličtině se očekává aktivní popis vlastního přínosu. Zároveň to ale neznamená přehánět nebo si přisuzovat zásluhy, které nejsou pravdivé – rozdíl je ve stylu vyjádření, ne v obsahu.

Chybějící lokalizace formátu data a telefonu

Datum psané český způsobem (den.měsíc.rok) může být v zahraničí nesrozumitelné nebo zaměnitelné, protože jinde se pořadí dne a měsíce liší. Telefonní číslo uvádějte s celou mezinárodní předvolbou, ne jen s tou, na kterou jste zvyklí doma – zahraniční personalista jinak neví, jak vám vůbec zavolat.

Užitečná slovesa pro popis praxe

Anglický životopis těží ze silných akčních sloves na začátku každého bodu praxe, podobně jako doporučujeme v českém návodu na psaní životopisu. Mezi nejpoužívanější patří:

• managed – řídil/a, vedl/a (tým, projekt, rozpočet)
• led – vedl/a (iniciativu, tým, jednání)
• achieved – dosáhl/a (konkrétního výsledku)
• developed – vyvinul/a, rozvinul/a
• improved – zlepšil/a
• coordinated – koordinoval/a

Za slovesem by měl vždy následovat konkrétní kontext, ne jen sloveso samotné – „managed a team of eight and reduced onboarding time“ vypovídá mnohem víc než osamocené „managed people“.

Dalšími osvědčenými slovesy jsou increased (zvýšil/a), reduced (snížil/a), launched (spustil/a) nebo trained (zaškolil/a, proškolil/a). Kombinace silného slovesa s měřitelným nebo aspoň popsatelným výsledkem dělá z jednotlivých bodů praxe mnohem přesvědčivější čtení, než když je nahradíte obecným „responsible for“.

A co německý Lebenslauf

Pokud míříte do německy mluvící země, počítejte s trochu jinými zvyklostmi. Německý Lebenslauf bývá na rozdíl od anglosaského pojetí tabulkový a chronologický, fotka je tam stále běžnou součástí, na rozdíl od CV pro americký nebo britský trh.

Struktura zůstává podobná – osobní údaje, praxe, vzdělání, dovednosti – ale formát bývá o něco formálnější a strohejší, s důrazem na přehlednost tabulky spíš než na volnější popisný text. Pokud němčinu ovládáte jen částečně, zvažte, jestli životopis nechat přeložit profesionálně nebo aspoň zkontrolovat rodilým mluvčím – chyby v gramatice tam působí přísněji než v angličtině.

Ať už píšete pro anglicky, nebo německy mluvící trh, hotový dokument si nechte zkontrolovat rodilým mluvčím nebo aspoň někým se zkušeností s daným trhem – drobnosti ve formátu i tónu dokážou při prvním dojmu hodně změnit. Pokud práci hledáte i v zahraničí, mrkněte i na obecný přehled, kde nabídky práce hledat, protože zahraniční portály fungují jinak než ty české.

Štítek: Návody a vzory