Přeskočit na obsah
Hledat
Menu
Mzda a peníze

Přivýdělek při zaměstnání: možnosti a daně

Redakce VypracujSe.cz · · 7 min čtení

Vedle hlavního zaměstnání si můžete přivydělat několika způsoby, od dohody u jiného zaměstnavatele po živnost. Projdeme si možnosti, co si musíte pohlídat kvůli konkurenční činnosti a daním, a jak poznat podezřelou nabídku rychlého výdělku.

Muž se sluchátky pracuje s knihou a notebookem v kuchyni
Muž se sluchátky pracuje s knihou a notebookem v kuchyni Foto: Polina Tankilevitch / Pexels

Jaké má přivýdělek vedle zaměstnání formy

Možností, jak si vedle hlavního pracovního poměru přivydělat, je celá řada. Nejčastější jsou tyto:

  • Dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti u jiného zaměstnavatele. Jednoduchá forma bez nutnosti zakládat živnost, vhodná pro krátkodobou nebo nepravidelnou spolupráci.
  • Živnost vedle zaměstnání. Vhodná, pokud chcete nabízet služby opakovaně a pod vlastním jménem – od grafiky po řemeslné práce.
  • Doučování. Oblíbený přivýdělek zejména u lidí se vzděláním v konkrétním oboru, dá se dělat jako příležitostná činnost i jako živnost.
  • Prodej vlastních věcí. Příležitostný prodej nepotřebných věcí obvykle dani nepodléhá, pravidelný prodej se zbožím už se blíží podnikání.
  • Pronájem. Pronájem bytu, pokoje nebo věci je samostatný druh příjmu se svým daňovým režimem.
  • Online práce. Psaní textů, grafika, správa sociálních sítí, programování na zakázku – dá se dělat na dohodu i na živnost, podle rozsahu spolupráce.

Než se pro některou z forem rozhodnete, spočítejte si, kolik vám z výdělku reálně zůstane – pomůže kalkulačka čisté mzdy nebo přehled jak se počítá čistá mzda z hrubé.

Kombinace víc menších zdrojů příjmu je běžná, hlavně u online práce a doučování – nemusíte se vždy omezit jen na jednu formu přivýdělku.

Žena pracuje na notebooku u stolu v jasné místnosti
Žena pracuje na notebooku u stolu v jasné místnosti Foto: Thirdman / Pexels

Co hlídat u konkurenční činnosti

Než začnete s přivýdělkem, zkontrolujte si pracovní smlouvu. Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli podmínit výkon jiné výdělečné činnosti, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, svým předchozím písemným souhlasem.

  • Pokud je vaše přivýdělková činnost ve stejném oboru jako práce u zaměstnavatele, měli byste si vyžádat souhlas – bez něj riskujete porušení pracovních povinností a případně i výpověď.
  • Pokud je přivýdělek zcela mimo obor zaměstnavatele (například programátor doučuje matematiku), souhlas se zpravidla nevyžaduje, přesto se vyplatí smlouvu zkontrolovat, jestli neobsahuje širší omezení.
  • Omezení se netýká výkonu vědecké, pedagogické, publicistické, literární nebo umělecké činnosti – ty jsou ze souhlasu vyňaté.

Pokud přivýdělek pracujete z domova, přečtěte si i pravidla pro home office u hlavního zaměstnavatele – u některých pozic se souběh řeší i tam. Toto je obecná informace, konkrétní znění vaší smlouvy a to, zda se souhlas vyžaduje, je dobré ověřit u zaměstnavatele nebo v personálním oddělení.

Daně při více příjmech

Když máte vedle zaměstnání i další zdroj příjmu, mění se vaše povinnosti vůči finančnímu úřadu.

  • Prohlášení poplatníka k dani (tzv. růžový formulář) můžete mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele současně – obvykle u toho hlavního, kde uplatňujete slevu na dani.
  • Pokud máte příjem ze zaměstnání a zároveň z dohody, ze živnosti nebo z pronájmu, obvykle musíte po skončení roku podat vlastní daňové přiznání, protože zaměstnavatel za vás v takovém případě roční zúčtování daně neprovede.
  • U dohody o provedení práce do určité měsíční odměny se sráží srážková daň, kterou v některých případech nemusíte danit dál – konkrétní pravidla a limity si ověřte, mění se a záleží na tom, zda máte u dané dohody podepsané prohlášení.
  • Živnost přináší povinnost vést evidenci příjmů a výdajů (nebo uplatnit paušální výdaje) a platit zálohy na sociální a zdravotní pojištění, pokud jde o hlavní, nebo za určitých podmínek i o vedlejší samostatnou výdělečnou činnost.

Toto shrnutí je obecné, konkrétní daňovou povinnost podle vaší situace ověřte na finančním úřadu nebo u daňového poradce.

Příležitostné příjmy a jejich osvobození

Příjmy z příležitostné činnosti – tedy z aktivit, které neděláte soustavně a nejde o podnikání ani zaměstnání – jsou do určité roční výše osvobozené od daně z příjmu. Jde například o občasný prodej vlastnoručně vyrobených věcí, jednorázové doučování bez živnosti nebo příležitostný pronájem věci.

  • Osvobození platí jen do stanoveného ročního limitu, po jeho překročení se zdaňuje celá částka, ne jen to, co limit přesahuje.
  • Jakmile stejnou činnost děláte pravidelně a pod svým jménem, přestává jít o příležitostnou činnost a měli byste zvážit založení živnosti.
  • Konkrétní výši ročního limitu pro osvobození si ověřte na webu Finanční správy nebo u daňového poradce, protože se může měnit.

Přivýdělek se hodí i lidem v důchodu – podrobnosti najdete v přehledu práce pro důchodce a přivýdělek k důchodu.

Jak si přivýdělek administrativně zjednodušit

Než se pustíte do přivýdělku naostro, vyplatí se pár věcí promyslet předem, ať se pak nemusíte řešit zpětně:

  • Veďte si vlastní přehled příjmů z přivýdělku od začátku, i kdyby šlo jen o pár drobných částek – ušetříte si práci při podávání daňového přiznání.
  • Pokud zvažujete pravidelnou spolupráci s víc klienty, promyslete si dopředu, jestli se vám víc vyplatí dohoda, nebo živnost – živnost dává větší volnost, ale i víc administrativy.
  • Uschovávejte si doklady o příjmech (faktury, smlouvy, potvrzení o výplatě z dohody) po dobu, kterou vyžaduje zákon – obvykle několik let zpětně, přesnou lhůtu si ověřte u daňového poradce.
  • Pokud si nejste jistí, jestli vaše přivýdělková činnost vyžaduje živnostenské oprávnění, ověřte si to na živnostenském úřadu ještě před tím, než začnete vydělávat – dodatečné řešení bývá složitější.
  • Pokud přivýdělek vyžaduje smlouvu nebo dohodu, čtěte ji pozorně stejně jako u hlavního zaměstnání – i drobný přivýdělek by měl mít jasně dané podmínky odměny a termín výplaty.
Muž sedí u stolu s notebookem a knihou u okna
Muž sedí u stolu s notebookem a knihou u okna Foto: MART PRODUCTION / Pexels

Jak poznat podezřelou nabídku rychlého výdělku

S poptávkou po přivýdělku roste i počet podvodných nabídek, zejména těch slibujících „rychlý výdělek z domova“. Pár varovných signálů:

  • Nabídka slibuje vysoký výdělek za minimální nebo žádnou práci – legální přivýdělek takhle prakticky nikdy nefunguje.
  • Po vás chtějí platbu předem – za „školení“, „vstupní balíček“ nebo „ověření“. Seriózní zaměstnavatel si u přivýdělku nikdy neúčtuje poplatek za to, že vás zaměstná.
  • Komunikace probíhá jen přes zprávy, bez jasné firmy, adresy nebo kontaktní osoby, kterou lze dohledat.
  • Po vás chtějí posílat nebo přeposílat peníze přes váš účet – to bývá znak zapojení do praní peněz, i kdyby to na první pohled vypadalo jako běžná brigáda.

Přivýdělek se počítá i do celkového příjmu, který ovlivňuje průměrnou mzdu v Česku jen okrajově, ale pro váš rozpočet může znamenat citelný rozdíl.

Formy přivýdělku a na co si dát pozor
Forma přivýdělkuCo hlídat
Dohoda u jiného zaměstnavateleNekolidující obor, jinak souhlas hlavního zaměstnavatele
Živnost vedle zaměstnáníEvidence příjmů, sociální a zdravotní pojištění
Doučování příležitostněLimit pro osvobození příležitostných příjmů
Prodej vlastních věcíPříležitostný prodej vs. pravidelné podnikání
Pronájem bytu nebo věciSamostatný daňový režim, vlastní přiznání
Online práce na zakázkuDohoda, nebo živnost podle rozsahu spolupráce

Časté otázky

Je možný přivýdělek k podpoře v nezaměstnanosti?
Během evidence na úřadu práce je možná jen nekolidující zaměstnání do stanoveného měsíčního limitu výdělku. Podmínky jsou přísné a jejich nedodržení může vést k vyřazení z evidence – ověřte si je vždy přímo na úřadu práce.
Musím zaměstnavateli hlásit každý přivýdělek?
Zákon to obecně nevyžaduje, výjimkou je výkon jiné výdělečné činnosti shodné s předmětem podnikání zaměstnavatele, u které může smlouva vyžadovat předchozí souhlas.
Jak se počítá průměrný měsíční výdělek u dohody o pracovní činnosti?
Vychází se z hrubé odměny vyplacené za rozhodné období, obvykle předchozí kalendářní čtvrtletí. Přesný výpočet a účel, ke kterému ho potřebujete (např. náhrada mzdy), je dobré ověřit u mzdové účtárny.
Mám nárok na benefity i z vedlejšího přivýdělku?
Záleží na typu smlouvy a na konkrétním zaměstnavateli – u dohod bývají benefity omezenější než u hlavního pracovního poměru, přesná pravidla stanovuje vnitřní předpis dané firmy.
Musím platit sociální a zdravotní pojištění z vedlejší činnosti?
Záleží na formě a výši příjmu – u dohod do určitého limitu se odvody neplatí, u živnosti a vyšších příjmů z dohod ano. Konkrétní výpočet je individuální, ověřte si ho na příslušné správě sociálního zabezpečení nebo zdravotní pojišťovně.
Musím mít na přivýdělek vždy živnostenský list?
Ne vždy – příležitostná činnost nebo práce na dohodu obvykle živnostenské oprávnění nevyžaduje. Jakmile ale jde o soustavnou, opakovanou činnost provozovanou vlastním jménem, obvykle už jde o podnikání a živnost je potřeba.
Co když mě přivýdělek začne bavit víc než hlavní práce?
Zvažte postupný přechod – rozšiřte přivýdělek, dokud si nebudete jistí, že vás uživí, a teprve pak zvažte odchod z hlavního zaměstnání. Pomůže i porovnání s vaším aktuálním výdělkem podle přehledu mzdy a platu.

Štítek: Jak vybrat

Mohlo by vás zajímat